Новый вуз для подготовки специалистов водной отрасли откроется в Казахстане

Гидромелиоративный строительный институт откроют в Казахстане, сообщает «24KZ». Он будет базироваться в Таразе. Там планируют готовить инженеров-водников, гидрологов, строителей гидротехнических сооружений и других специалистов из этой сферы. Это будет первый в стране централизованный вуз отрасли водного хозяйства.

Когда образовательное учреждение примет первых абитуриентов, в Министерстве науки и высшего образования пока не сообщают. Не секрет, что появление специализированного института напрямую связано с дефицитом кадров в отрасли.

В свои 60 начальник Кызылагашского водохранилища ломает голову, как привлечь молодежь на работу. Рахымжан Разбаев признается, проблема назрела давно. В водном хозяйстве он уже 45 лет. Дефицит кадров особенно ощутим последние 10 лет, говорит он. В отрасль Рахымжан Разбаев пришел сразу же после учебы. Окончил Санкт-Петербургский инженерно-строительный институт. Мужчина с сожалением говорит, что когда-то востребованная профессия сегодня не пользуется популярностью и осталась без внимания.

Рахымжан Разбаев, начальник Кызылагашского водохранилища :

- В нашей сфере сейчас большая проблема – нет людей, специалистов, потому что высшие учебные заведения, которые готовили раньше гидротехников, их всех позакрывали, или передали в какие-то органы и программу сократили. Во всех республиках бывшего Союза готовят по старинке. Есть гидротехники, эксплуатационники, строители, экономисты, но у нас сейчас этого ничего нет. Второе – очень низкая зарплата, поэтому никто не хочет идти работать.

Там же, в области Жетісу придумали, как решить проблему, хотя бы на территории одного региона. В Коксуском политехническом колледже намерены открыть две группы. Студенты смогут получить профессию гидромелиоратора. Чтобы осуществить проект из бюджета областного управления образования выделили средства. А само учреждение обеспечили учебным пособием.

Базархан Дуйсенбеков, и.о. директора Коксуского политехнического колледжа:

- Сейчас ведется работа по внесению образовательной программы в реестр. После мы сможем получить лицензию на этот учебный год. Тогда и откроем эту специальность на базе девятого класса.

Первые 50 студентов – будущие гидромелиораторы начнут обучение уже в этом году. Их ждет дуальная образовательная программа. Практические занятия будут вести специалисты местного «Казводхоза».

Саят Кудайбергенов, директор Жетысуского филиала РГП «Казводхоз»:

- Мы заключили договор на проведение практических работ с приглашенными специалистами. Подписали соответствующий меморандум. В случае нехватки преподавателей, наши специалисты, работающие здесь, готовы брать половину ставки и преподавать. 

Тем временем профессии из водной отрасли не пользуются популярностью. Отучиться на специалиста водного хозяйства можно в девяти вузах республики. На этот учебный год государство выделило 690 грантов. Из них освоено меньше половины. Даже маленький конкурс при поступлении не спасает ситуацию. Непривлекательность профессии признают и в отраслевом министерстве.

Жанна Есинбаева, заместитель председателя Комитета высшего и послевузовского образования МНВО РК:

- К сожалению, эта отрасль является наименее востребованной. Мы сейчас прорабатываем вопрос по открытию гидромелиоративного строительного института. В прошлом году мы отдельно вывели гидромелиорацию, водоснабжение и водоотведение, и гидротехническое строительство. В этом году на все группы образовательных программ уже предусмотрен образовательный заказ. Другие 9 вузов также будут усиливаться. Образовательные программы, которые разработаны для подготовки кадров данной отрасли, пересматриваются и обновляются. В первую очередь будем смотреть на соответствие профессиональному стандарту.

Высшее образование специалиста водного хозяйства сегодня получают чуть больше тысячи человек. Если суммировать магистрантов и докторантов, их число не превысит и 200. Для республики это мизерные цифры. Для примера, вернемся в область Жетісу. Здесь 54 водохранилища. Почти на всех этих объектах работают специалисты предпенсионного возраста. На смену им необходимо трудоустроить несколько сотен человек. И это только один регион.

Авторы: Сания Копжасарова, Жаркын Орден, Шынгыс Калиден, Олжас Байбосынов.